La mairie recrute
un/une Coordinateur/rice culture / communication
Coordinateur saison culturelle
Catégorie B – Rédacteur Territorial
Missions :
Définition et mise en œuvre du projet culturel de la ville et communication
Missions ponctuelles :
Savoir-faire
* Participer activement à la définition du projet artistique et culturel de la ville « saison culturelle » dans ses aspects budgétaires, administratifs, techniques, et assurer une « veille culturelle » afin d’être en mesure de nourrir sur le territoire la création artistique et assurer une médiation de toutes les formes d’expression artistique auprès des publics.
* Piloter l’ingénierie culturelle et le suivi des contrats avec les partenaires institutionnels, dont le PACT en collaboration avec la CC Touraine-Est Vallées et animer le développement des partenariats avec les acteurs du territoire.
* Assurer la régie générale des manifestations de la saison culturelle et des opérations d’animation de la ville (analyse des besoins et organisations des éléments techniques et matériels), coordination des intervenants, y compris l’évaluation et le contrôle de la conformité des prestations et des cachets.
* Contribuer à définir et mettre en œuvre le plan multicanal de communication interne et externe de la collectivité (y compris intervention rédactionnelle), et se trouver, dans la mesure du possible, en capacité d’assurer la création graphique de certains supports. Veiller à la mise en œuvre et à l’information des décisions politiques des élus et assurer le protocole des manifestations publiques organisées par la collectivité.
* Optimiser l’identité numérique de la collectivité, contribuer en conséquence à la planification de la production des contenus, et assurer la modération des discussions et commentaires sur les réseaux sociaux. Le cas échéant assurer la modération de discussions en live (Facebook live).
* Piloter l’ingénierie culturelle et le suivi des contrats avec les partenaires institutionnels, dont le PACT en collaboration avec la CC Touraine-Est Vallées et animer le développement des partenariats avec les acteurs du territoire.
* Assurer la régie générale des manifestations de la saison culturelle et des opérations d’animation de la ville (analyse des besoins et organisations des éléments techniques et matériels), coordination des intervenants, y compris l’évaluation et le contrôle de la conformité des prestations et des cachets.
* Contribuer à définir et mettre en œuvre le plan multicanal de communication interne et externe de la collectivité (y compris intervention rédactionnelle), et se trouver, dans la mesure du possible, en capacité d’assurer la création graphique de certains supports. Veiller à la mise en œuvre et à l’information des décisions politiques des élus et assurer le protocole des manifestations publiques organisées par la collectivité.
* Optimiser l’identité numérique de la collectivité, contribuer en conséquence à la planification de la production des contenus, et assurer la modération des discussions et commentaires sur les réseaux sociaux. Le cas échéant assurer la modération de discussions en live (Facebook live).
Missions ponctuelles :
. Mission autour de la valorisation du patrimoine
. Couverture photographique des évènements
. Mission de la politique publique du livre
. Soutien aux autres services administratifs
. Couverture photographique des évènements
. Mission de la politique publique du livre
. Soutien aux autres services administratifs
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance du spectacle vivant et de la production artistique
- Connaissance de la comptabilité publique et de la commande publique, et éventuellement de la réglementation liée à l’utilisation des ERP
- Aptitude à la conduite de projets
- Être en capacité de gérer des pics d’activité
-
Maîtrise de la langue française et qualités rédactionnelles
Savoir-être
- Adaptabilité, organisation, disponibilité, rigueur
- Capacité à travailler en transversalité avec tous les services et les partenaires
- Être force de proposition
- Écoute et sens du relationnel
- Sens du service public
--------------------------------------------------------------------------------------------------
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- 37 h - RTT
- CNAS
- Participation à la mutuelle prévoyance
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de La Ville aux Dames
Avenue Jeanne d’Arc
37700 LA VILLE AUX DAMES
ou par courriel : secretariat@ville-aux-dames.com
La mairie recrute
des agents polyvalents
La mairie de La Ville aux Dames recrute régulièrement :
des agents polyvalents (entretien des locaux et activités périscolaires)
Postes à pouvoir tout au long de l'année
Temps non complet
Missions :
* Travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux
* encadrement des enfants pendant le temps méridien
* encadrement des enfants pendant le transport scolaire
Pour plus d'informations vous pouvez contacter le service Ressources Humaines au 02.47.44.36.46 ou adresser votre CV à servicepersonnel@ville-aux-dames.com
* encadrement des enfants pendant le temps méridien
* encadrement des enfants pendant le transport scolaire
Pour plus d'informations vous pouvez contacter le service Ressources Humaines au 02.47.44.36.46 ou adresser votre CV à servicepersonnel@ville-aux-dames.com
La mairie recrute
un agent de voirie
La Mairie de La Ville Aux-Dames recrute un Agent de voirie à Temps complet
Au sein des Services Techniques et plus particulièrement au pôle Voirie, sous la direction du directeur des services techniques et du responsable voirie, l’agent voirie aura pour missions d’assurer :
- Les travaux d’entretien courant sur chaussée et travaux de VRD :
Au sein des Services Techniques et plus particulièrement au pôle Voirie, sous la direction du directeur des services techniques et du responsable voirie, l’agent voirie aura pour missions d’assurer :
- Les travaux d’entretien courant sur chaussée et travaux de VRD :
- Réalisation des travaux d’entretien courant des équipements de voirie,
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale,
- Entretien des abords routiers,
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie,
- Pose et entretien du mobilier urbain (bancs, barrières, corbeilles, poteaux, quilles…),
- Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : intervention de salage,
- Conduite de véhicules (permis VL, PL voir SPL),
- Conduite d’engins (CACES).
- Maintenance courante des véhicules, matériels et outillages affectés :
- Nettoyage régulier des véhicules, matériels et outillages utilisés,
- Participation à l’entretien courant (vidange, contrôle,…) avec les services concernés.
- Logistique :
- Transport, manutention de matériels divers,
- Montage-démontage de matériels (barnum, stand, podium,…)
- Missions ponctuelles :
- Renfort aux autres équipes des services techniques,
- Astreinte hivernale.
Profil recherché : Vous appartenez au cadre d’emploi des adjoints techniques et avez déjà une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans les métiers de la voirie et des infrastructures.
Compétences requises :
- Maîtriser les travaux de signalétique horizontale et verticale,
- Maîtriser l’application de la peinture routière,
- Maîtriser les techniques d’enrobés à la main,
- Maîtriser les techniques de la maçonnerie VRD,
- Maîtriser les règles d’hygiène et sécurité,
- Permis VL et PL,
- Avoir des appétences pour le travail en équipe,
- Savoir travailler en autonomie et être organisé,
- Être rigoureux,
- Avoir le sens du service public,
Poste à pourvoir dès que possible.
Compétences requises :
- Maîtriser les travaux de signalétique horizontale et verticale,
- Maîtriser l’application de la peinture routière,
- Maîtriser les techniques d’enrobés à la main,
- Maîtriser les techniques de la maçonnerie VRD,
- Maîtriser les règles d’hygiène et sécurité,
- Permis VL et PL,
- Avoir des appétences pour le travail en équipe,
- Savoir travailler en autonomie et être organisé,
- Être rigoureux,
- Avoir le sens du service public,
Poste à pourvoir dès que possible.
La mairie recrute
un agent polyvalent du bâtiment
La Mairie de La Ville Aux-Dames recrute un Agent polyvalent du bâtiment à Temps complet
Au sein des Services Techniques et plus particulièrement au pôle Bâtiment, sous la direction du directeur des services techniques et du responsable du CTM, l’agent polyvalent du bâtiment aura pour missions d’assurer :
- Les travaux d’entretien courant des bâtiments tous corps d’état :
- Effectuer les petits travaux de maçonnerie courants (dallage, mûr en parpaing, enduits,…),
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, menuiserie, sols…),
- Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment,
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
- Conduite de véhicules (permis VL).
- Nettoyage régulier des véhicules, matériels et outillages utilisés,
- Participation à l’entretien courant (vidange, contrôle,…) avec les services concernés.
- Renfort aux autres équipes des services techniques,
Profil recherché : Vous appartenez au cadre d’emploi des adjoints techniques et avez déjà une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans les métiers du bâtiment.
Compétences requises :
- Maîtriser les techniques de maçonnerie courante en lien avec le poste,
- Maîtriser les techniques courantes des travaux du second œuvre,
- Maîtriser les règles d’hygiène et sécurité,
- Permis VL,
- Avoir des appétences pour le travail en équipe,
- Savoir travailler en autonomie et être organisé,
- Être rigoureux,
- Avoir le sens du service public,
Poste à pourvoir dès que possible.
